甲方（用工单位）：               

负责人姓名：                         

联系电话：                         

乙方（勤工助学学生）：                                     

身份证号码：                           

班级：                        

宿舍及联系电话：                        

家庭所在地：                             

丙方（学生处）：                  

负责人姓名：                                           

联系电话：                         

甲方因工作需要，聘乙方到本部门勤工助学。丙方负责协调。经甲、乙、丙三方协商签订如下协议，共同认真履行。

一、    协议期限：

        年     月    日——       年     月    日，试用期为                  。

二、    工作内容及要求：

甲方安排乙方在                          岗位承担               

                        工作，具体要求为                  

                                                     。乙方同意按甲方工作需要，承担此项工作。

三、    劳动报酬：

    1、固定岗：固定岗工资标准不低于同类临时工工资标准。由学院用人单位                  按考核结果造表报组织人事处。

2、临时岗：采取三包（包任务、包质量、包酬金）的办法，由组织单位             统一造表报学院领导审批并发放给学生本人。

四、    甲方权利和义务：

1、负责为乙方提供必要的工作条件（包括劳保用品等）。

2、对于需要岗前培训者，由甲方负责。

3、负责对乙方进行日常教育、管理和考核。

4、根据考核情况，负责向乙方支付工资报酬。

5、在存在明显安全隐患的情况下，甲方不得安排乙方工作。

6、甲方不得安排乙方参加高空作业、严重污染、辐射等极易对人体造成危害的特殊行业劳动。

7、甲方不得打骂、体罚学生。

8、甲方如果认为乙方试用期不合格，可以向中心提出调整的要求。

五、    乙方的权利和义务：

    1、乙方不得以勤工助学为由，违反国家法律法规和校规校纪，不得影响正常的教学、科研、生产和生活秩序，不得影响自身学习任务的完成。

2、勤工助学活动中，乙方因自身原因损坏甲方的劳动工具和设备，由乙方负责赔偿。

3、乙方违反协议，中途私自离岗，按自动离职处理。

六、丙方的权利和义务：

1、负责参加勤工助学学生的选拔、推荐、调整工作。

2、负责调解学生和用人单位之间的劳务纠纷，依法维护学生正当权益。

3、对在勤工助学活动中表现突出的学生，给予表彰；对在勤工助学活动中违反国家法律法规和校规校纪的学生，给予批评教育、处分。

七、协议的终止、续订和解除

1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，协议即行终止。如双方同意续订，应提前一周办理续订手续。

2、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除协议：

⑴在试用期内经考察不合格者；

⑵患病或非因工负伤，不能坚持正常工作的；

⑶ 严重失职，给甲方造成损失的；

⑷不能按时完成任务，屡教不改者；

⑸其他不遵守勤工助学管理规则者。

3、乙方有下列情况之一时，丙方可以解除协议：

⑴受到学院纪律处分者；

⑵有两门以上（含）课程不及格或重修者；

⑶有奢侈浪费及明显存在高消费行为者；

4、甲方有下列情况之一时，乙方可以向甲方提出解除协议：

⑴在试用期内的；

⑵甲方没有按协议向乙方支付工资报酬或提供必要工作条件的；

⑶双方一致认为，乙方有必要解除协议的情况出现时。

八、乙方离开工作岗位前，要认真做好移交工作。

九、甲乙丙三方在协商一致的基础上签订本协议。本协议经三方签字后生效、三方都应认真履行。在履行过程中，如出现以上列举事实以外的新情况及协议需要变更的其他事项发生，应由甲乙丙三方协商一致解决。

十、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

丙方（签章）：               签订时间：     年   月   日