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倍数罚款，基价按学院单价计。
2 、凡私自更改管线，安装用水设备、改装计量装置，一经发现应立即拆除并收取拆除费用，并罚款500――2000元，窃水者按前6个月内最高用水水量计算，按超指标用水处理。
3、对上述违章用水者，不听劝阻，拒交水费者，水暖工有权停止供水，并且缴滞纳金5%/月。
4 、对不交水费者，下月开始停供水，后果由自己负责。
五、节约用水条例
1、节约用水人人有责，对水设备随开随关，避免长流水。
2、对提供节约用水方案及产品者，按年节约量20%奖励本人。
3、给予检举协查获违章用水者，对所罚款中提取20%给予检举协查人和查获人员。
小沟加压站管理条例
一、凡于一九八九年四月份以后新来本地用水单位，必须一律到市供水办公室申请供水指标，拿到指标来本校协商，经学校同意才能供水，否则，不予供水。
二、今后，不论单位和个人，如不经学院同意，私自在本站供水管道上接管偷用自来水者，我校有权切断水源停止供水，并视其情况按自来水公司规定予罚款处理。
三、本地区经批准同意的各自来水用户的支管道和水表，由用户自己管理，发现漏水必须及时修理，否则立即停止供水。
四、所有的用户必须按月交费，如超过一周不交费者，即停止供水。对原有的用户，按加压站价格收取，对新增加的临时流动居民原不予供水，但考试到实际情况，按加压站价格两倍由居民户主负责收交。
五、所有用户必须在自己的用水指标内使用，如有超越者造成自来水公司按全供水量罚款者，一切罚款由超指标者负担。
六、每个用水单位，每年应缴加压站管理人员工资、维修费、设备折旧费等，年初一次交清、根据维修材料价格上涨，原收费标准有所增加，希各单位协助执行。
七、每星期六检修设备，停水一天。
八、贵单位供水量及维修折旧费指标如下：
供水量：
维修费：
以上各条由加圧站王晋明同志监督执行。
值班电工岗位责任制
一、严格执行供电局颁发的电工安全操作规程和变电安全技术操作规程，严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，确保本院动力设备和照明设备的正常供电。
二、熟悉变电室各种高低圧电器设备的基本构造、最大允许电流、允许温升和送电及运行中的检查项目和内容。
三、认真维护的清扫变电室的高低圧电器设备，确保设备安全运行。
四、掌握本单位电器设备、线路的装配、运行情况，经常进行检修和维护，发现故障及时处理，并向有关人员汇报。
五、严格执行例闸操作制度，认真准确地搞好各项记录。
六、正确使用并妥善保管好常用仪器、仪表、工具和电器材料。
七、各种电闸应挂明牌，以免操作错误。
八、严格执行交接班制度，认真搞好交接班工作。
九、完成领导交给的其它任务。
维修电工岗位责任制
一、严格执行电工安全技术操作规章制度，坚守工作岗位，完成好各项电器、照明设备的维修更新工作。
二、在日常维修工作中，要随报随修，做到修理及时，用户满意，对公共场所要定期检查。
三、掌握全院的电器线路情况，做好维修准备，维修时发现严重问题时，除采取应急措施外，要及时向有关领导反映情况，研究解决办法。
四、认真做好电器设施的检修工作，做好日常详细记录。
五、坚持执行考勤制度，遵守劳动纪律，树立安全第一，用户至上的思想，对用户热情礼貌，服务周到。
六、合理使用并妥善保管好常用仪器、量具、工具、材料。
七、完成领导交给的其它任务。
水暖维修工岗位负责制
一、遵守各项规章制度，树立全心全意为教学科研和广大师生员工服务的思想，保证供水供暖工作的顺利进行。
二、做好供水设备、上下水管网、供暖设备和供暖管网的维护保养及检修工作。
三、提高服务质量和工程质量，节约能源，节约材料，搞好水暖维修的管理工作。
四、出现事故发现问题，做到及时处理，不过夜，跑、冒、滴、漏、下水堵塞当日修，处理不了的要及时向有关领导汇报解决。
五、 坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到早退。
六、树立安全第一，用户至上的思想。对用户热情周到，不刁难。
七、合理使用并妥善保管各各种工具、用具、材料，不私用或送人。
八、完成领导交给的其它任务。
值班木工岗位责任制
一、严格遵守木工安全操作规程，木工机械操作规程，树立全心全意服务育人的思想。
二、做好学院所有木器、门窗检查、维护工作，发现有需要维修的要及时维护、检修。
三、不断提高技术水平，保证维修质量，节约用料。
四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到早退。
五、树立安全第一，用户至上的思想。对用户热情周到，不刁难。
六、合理使用并妥善保管各种工具、用具、材料，不私用或送人。
七、完成领导交给的其它任务。
修建预算员岗位责任制
一、严格履行基本建设程序，坚守职业道德，认真学习不断提高技术业务水平。
二、严格认真执行国家有关政策，标准、规范、实事求是坚持公平、公正原则。
三、负责完成学院修建预结算编制、审核、资料归档整理等工作。
四、参加现场计量工作，及时收集结算资料和依据。
五、遵守纪律，按时完成任务，保守秘密。
六、完成领导交给的其它任务。
加强基本建设管理的若干规定（试行）
学院基本建设历时十三年，较好地完成了部里计划下达的任务；绝大多数工程一次通过部验收，并成功地完成部基建承包试点工作，受到部的好评；后期也曾出现扩大建设规模，不按建设程序上报审批等违犯规定的行为。总结经验，吸取教训，学院决定加强对基本建设的领导管理监督工作，严格贯彻执行国家基本建设方针、政策、基本建设程序，地方和广电有关基本建设的条例规定，特制订广播电影电视管理干部学院关于加强基本建设的若干规定：
一、 加强基本建设的领导工作
基本建设是保证学院办学条件和提高办学能力重要工作，也是落实国家教育投资计划的重要经济活动。学院党委及院长必须按照国家的有关要求，切实加强领导，保证学院基本建设严格遵循国家基本建设程序的实施。对下列各项要把好关：
1、立项编写编写项目建议书；组织专家进行可行性研究；委托设计单位编制计划任务书；选择建设地址；委托设计单位编制初步设计和概算书；审批年度计划；审批施工图和预算。
2、 在当在城建委领导下主持招标投标、议标，选择施工企业、签订施工合同；委托工程监（督）理单位，签订监（督）理合同；审查开工前准备工作；审批开工报告；审批重大设计变更，重大事故报告；审批形象进度报表，进度结算，进度付款单、竣工决算书。
3、审批竣工报告；组织工程竣工验收工作；签署工程建设审办各种许可证和手续；组织完成其它任务。
以上工作一律由院长亲自主持召集有关人员会议审查、讨论确定，必要时由院长提请常委批准或按规定报上级主管部门批准方能实施。违者必追究责任。
二、 加强基本建设管理工作
基本建设的管理是落实基建计划，完成基建任务的关键环节。由院长主持组建基建工作班子，具体实施工程建设管理的工作。其管理内容如下：
（一）基建主管负责人的工作职责：
组织、布置、协调基建管理人员的工作，编制基建管理工作计划；可行性研究的各项准备工作；承办设计单位编制计划任务书；提出建设地址的预选意见；承办用地、用水、用电有关申办手续；组织编制初步设计和概算书；组织施工图纸设计和编制施工预算；初审核实申报年度计划；落实开工前准备工作，承办领取各种许可证，解决三通一平；承办招标投标、议标，选择施工企业，起草施工合同的具体事宜；承办委托工程监（督）理工作，起草监（督）理合同；组织会审图纸及技术交底；申报开工报告，通知审计批准后下达开工令；审批施工组织设计和施工方案；申报重大设计变更，重大质量事故；申报形象进度表，进行结算、付款申请书，竣工决算；组织验收单项工程，分项工程和项目竣工验收；起草竣工报告；审核提交竣工资料；主管完成其它任务。
（二）技术管理员的工作职责：
编制技术管理工作计划；参与可行性研究，编写可行性研究报告；参与设计单位编制计划任务书；参与选择建设地点；参与编制初步设计，施工设计；参与编制年度计划；参与工程招标、议标，拟定承包合同和合同洽谈；拟定监（督）理合同，参与洽谈签订合同；主持会审图纸和技术交底；审编施工组织设计施工方案；核签工程设计变更及技术核定单；组织分部分项，单位工程检查验收；审查和检验工程材料；审核形象进度，工程计量；起草重大设计变更，重大质量事故报告；协调现场施工总平面图管理；指导现场检查员（工地代表）工作；审核工程竣工资料；参与工程竣工质量评定；完成其它技术管理工作。
（三）工地代表管理员的工作职责：
负责进场材料、构件、半成品，机械设备等质量检查；旁站监理，跟踪（全过程，全天候）检查，工序间交接检查，验收及签署；负责工程计量，验方及签署原始凭证；检查监督施工进度；办理停水停电签证；参加隐蔽验收，分项、分部质量验收；定期不定期提交工程动态情况报告；及时报告现场发生质量事故和其它异常情况；量验收监理日记，及时、如实填报原始凭证；完成现场其它工作。
（四）计划财务管理员的职责：
编制年度计划；办理投资许可证手续；办理城市规划，各种配套交费等业务；严格把关，执行基本建设投资管理，专款专用，不得相互挪用；审核工程预算、决算、进度结算；办理工程进度付款、结算等业务；建立帐目、投资分析等业务；编写基建计划与完成申报表；办理开工、竣工审计工作；办理工程竣工决算及报表；完成计划财务其它任务。
（五）预结算管理员的职责：
参加可行性研究；参与编制计划任务书；参加选择建设地点；参加编撰初步设计和概算书；参加编制年度计划；编制标底、参加招标、议标，签订合同；编制和审查施工预算书、决算书；审查形象进度报表，进度付款结算书；审编竣工决算书；参与开、竣工审计工作；完成其它预算管理的任务。
（六）资料办公管理的工作职责
收集、整理、保管基建各种文件、批文；图纸的签收和签发工作；收集长程设计变更、事故处理，验收单质量检查单等，分类按档案要求装订；承办基本建设会议记录，并起草各种报告文件；整理竣工资料；完成其它资料办公管理任务。
（七）外联办事管理工作责任：
承办规划许可证，城市配套基础设施，消防、治安许可证，能源使用批准手续；承办联系规划线复线；承办招标、投标、议标联系工作；联系承办建材，设备定货采购工作；承办与监督站，监理公司，设计单位联系工作；完成其它任务。
（八）保管员的职责：
承办材料、设备收入庫、出库；各种设备立帐分类登记；定期或不定期的提供庫存量及流量表；承办办理出入庫手续，并报基建会计办理结算手续；定期进行盈亏分析，及时提供盈亏报表；完成其它任务。
三、加强基本建设监督工作
为了贯彻执行以上的工作内容和严格执行国家基本建设方针政策及基本建设程序，建立基本建设监督机制，即：对内部定岗，定员，定职责，实行层层把关，上级监督下级；对外委托监理公司对设计和施工监理，最终城建委总监督下的运转机制。
四、违犯基本建设若干规定的处罚
为了保证学院基本建设若干规定的贯彻执行，对违犯基本建设若干规定的必须严肃处理。
1、对违犯有关规定，没有造成直接或间接经济损失者，根据情节分别给予批评、警告、扣发奖金等处分。
2、违犯下列规定，造成经济损失者，根据情节依据有关规定分别给予批评、警告、记过、停岗、罚款； 情节特别严重造成重大经济损失，追究其法律责任。
(1) 不履行本规定和基本建设程序，形成事故。
(2) 擅自扩大建设规模，超标准，造成投资重大损失。
(3) 玩忽职守，造成重大事故。
(4) 违犯建筑市场管理条例和部建设有关规定，影响极坏，被有关部门处以巨额罚款的。
物业管理办法
物业是学院办学的基础，是办学基本条件，为了加强物业管理，为师生创造一个良好教学环境，特制订广播电影电视管理干部学院物业管理条例，具体内容如下：
一、认真学习贯彻国家有关房地产管理政策，以学院的房地产做好规划使用，维修管理工作。
二、及时办理房地产权登记手续，收集有关资料，整理归档。
三、根据学院教学的需要，及时做好学院房地产使用调整方案，使学院房地产合理使用。
四、对学院所有房屋每半年进行一次检查，并每半年进行一次维修，保持所有房屋完整无损，使用功能完好。
五、制订年度更新计划和维修计划，加强维修工程验收管理。
六、 保障水、电、暖供应，按月收取水电暖费用，如超过一个月不交费者，管理部门有要停上止供应，补交费用并按此费1%收取滞纳金后才可恢复供应。
七、使用者要爱护公共财物，有共同维护的责任，任何人不得损坏公共财物和私自改造，如有人为损坏和私自改造者，由造事人员负担全部维修费用，恢复原样，并经管理部门验收合格，否则退出使用权，实行行政处理。
八、房屋地产使用者必须遵守和服从有关服务部门和相应管理条例，如有违反者按有关条例处理。
第九章 生活服务中心经营管理条例
后勤服务工作是高等教育的有机组成部分，处于为学院各项工作奠定基础，提供保障，创造环境的重要地位，发挥管理、服务、育人等多方面的作用。质量优劣，作用发挥如何，对学院各项工作有着举足轻重的影响。因此，后期工作必须随着学院教学及其它工作的发展而加快深化自身的改革。生活服务中心作为后勤工作的一个重要方面，有着稳定学院的重要作用，所以必须有一个科学的，必需的管理办法，使每个中心成员能够自觉的，有目的地做好自己的本职工作。
生活服务中心机构组成
生活服务中心共有三个方面的工作，即：学生食堂、干部培训中心，澡塘和洗衣店。
生活服务中心隶属学院总务处，设中心主任一名，下设：
食堂管理员二名、
会计一名、出纳一名(总务处兼)、
微机员一名(兼食堂保管员)、
采购一名、
卫生监督员七名(窗口负责人兼)。
澡堂管理员兼司炉工二名、
洗衣工二名、
干训楼楼层、餐厅、厨房领班各一名。
食堂基本情况
窗口布局：食堂共8个窗口。一层5个风味窗口，主要以大盆菜、风味小吃为主，同时可以小炒。二层三个窗口，2个以小炒为主，同时以饭店的形式经营各自的包间，(每家有2个包间，一个小餐厅)。1个为清真窗口。
配套设施：食堂设洗碗房一间，更衣室一间，微机室一间，粗加工房一间。餐厅外设小卖部一个，洗衣房一间。另外，食堂后院设主食庫一间，菜庫八间，各窗口可分一间。
窗口及营业时间的分配
窗口分配：食堂改造后，窗口的位置已没有好坏之分，经营的好坏，关键在于自身的能力。但是为了公平公正，窗口的分配以抓阄的形式确定。
营业时间：一层按正点时间营业，即：早6：30-----8：30，午11：00-------13：00，晚17：00-------20：00。二层早饭不营业，晚饭延长至23：00。
员工宿舍分配与管理
食堂窗口员工为宿舍集中在学院二号、三号学生公寓地下室，每间约20平米，月租费50元，有电，但无上下水。 分配原则：为便于管理，原住户基本不动，每家三间集中在一起。
住宿要求：
1、宿舍必须天天打扫，保持干净卫生。
2、床铺、被子、个人物品必须叠放整齐，不许乱堆乱放。
3、宿舍内不许随便留宿外人，发生问题由承包人负责。
4、宿舍内不准使用电炉，不准生火做饭。
5、楼道内不准堆放垃圾、杂物；不准大小便，倒脏水。违者罚款20元。
人员的聘用
窗口人员由窗口负责人聘用，但是，不满16周岁的不能聘用；长相有缺陷不能聘用； 不讲究个人卫生，本身不精干者不能聘用；有过犯罪前科的不能聘用。被聘人员由各窗口负责登记，报管理员存档。被聘人员发生问题，由窗口负责。
食堂工作区管理
1、所有炊管人员，服务员进入工作区，必须穿带好工作衣帽，不穿者禁止入内。但工作衣帽不准穿出工作区。
2、所有炊管人员、服务员必须勤洗澡、勤剪指甲，不准化浓妆，佩带首饰。
3、所有吹管人员在工作区内不准吸烟、玩弄、打闹。
4、炊管人员的工作衣帽必须干净卫生，天天换洗。
5、所有炊管人员在工作区必须带胸卡，挂牌服务。
食堂更衣室注意事项
1、进入工作区前，必须在更衣室换好工作衣帽，在洗手池将手洗净。
2、出工作区前，必须将工作衣帽脱下。
3、更衣室要保持干净卫生，更衣柜内不准乱扔乱放其他杂物。
4、更换衣服后，要锁好自己的柜门，否则发生丢失由自己负责。
食堂公用碗筷管理
1、碗筷由食堂管理员、 洗碗工、卫生员共同管理，共同承担赔偿责任，具体责任划分：管理员10%，洗碗工70%，卫生员20%。碗盘价格：大碗8元/个。小碗6元/个，菜盘6元/个，托盘5元/个。
2、食堂公用碗筷是学院的公共财产，任何人不准以任何理由带出食堂，违者有一件罚款20元。
3、碗筷必须每天清点一次，各窗口必须在每天晚饭后将剩余的碗筷送回洗碗房，窗口每留一件碗筷，罚款50元。管理员、洗碗工、卫生员有权进各窗口进行检查。
4、 各窗口领到的碗筷必须放在保结柜内，厨房内不准使用，不准乱堆乱放。违者罚款20元。
5、所有罚款按责任比例奖励给管理员、洗碗工、卫生员。
食堂消毒制度
食堂厨房、洗碗间必须严格执行以下规定：
一、所有厨房工具、用具一周内必须用蒸汽或消毒济消毒一次。
二、工作台、各种锅、盆一周内必须用消毒济清洗一次。
三、公共碗筷、托盘必须每餐进行清洗消毒。
四、收餐车、收碗桶每天必须消毒一次。
厨房、库房管理
1、厨房为全封闭管理，走道的窗户末经同意不准随便打开，各窗口人员不准相互串门。
2、防鼠板要时刻保持封闭状态。
3、进入厨房前必须洗手换工作衣。
4、毛菜、油桶、缺类、纸箱等和末经允许的其它设备，不准进入厨房、库房货贺上的物品要标上标签，保持整洁。
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