针对目前国内混乱的职业资格认证市场，2007年12月31日，国务院发布了《清理规范各类职业资格相关活动的通知》。与此相呼应，本月，中组部、人事部相关负责人宣布：今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。(1月24日《北京晨报》)

　　据报道，不少求职者手中竟然握有十几个资格证。这实在让人惊诧，找一份工作需要多少个资格证？笔者认为，要进一步规范我国推行职业资格证书制度管理，必须“证”本清源。

　　在职业资格认证的种类方面，应在全国范围内梳理现有的职业资格认证。凡是依据有关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类职业资格，应予以保留并向社会公布；除此以外的其他各种行政许可类职业资格予以取消。

　　在职业资格的考试制度方面，要改进现行的考试方法，应建立以企业需要为导向的职业资格标准；对职业资格鉴定的各个环节进行规范管理，提高证书含金量。

　　在职业资格的认证机构方面，无论是国外，还是国内，其发展趋势都应该是行业协会自发联盟，形成一个中立机构，来专门做人才职业资格评价。