郑州大学生降低工资标准：拿得比保姆高就行

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作者：佚名文章来源：中新网点击数：更新时间：2007-11-26

　　眼下大学生的“身价”是多少？———“只要拿得比保姆工资高就行！”这是一些要毕业大学生开的工资标准。

　　11月24日~25日，“全国高校毕业生就业服务周河南省人才招聘大会”在省人才交流中心举办，吸引了8000多名大学生前来“捧场”，2000多人达成就业意向。

　　【大学生】

　　月薪2000元就是“高工资”

　　昨天上午10点，在省人才交流中心举办的招聘大会上，不少用人单位的展位里外早已被满脸稚气的大学生占满。22岁的张士杰正和他的同学一道四处递简历。

　　小张是河南财经学院国际金融专业07届毕业生，“刚进学校那会儿，想着毕业时随便找个工作，一个月最少也能拿2000元，现在1500元我就干，估计月薪1000元也有同学愿意接受。”

　　当问及工资和发展空间哪个重要时，小张表示，收入虽然不是工作的全部意义，但却是生存的基本保障，发展空间是以后的事，暂时还没有考虑那么远。

　　与小张有同样想法的人不在少数，“眼下我们是招聘会上的主力军，还没有保姆、保安受欢迎，我的工资标准就是拿得比保姆高就行。”毕业于河南农业大学的小郭说。

　　【招聘方】

　　工资能协商可就是没人敢问

　　“你的期望工资值是多少？”这道常会出现在用人单位面试简历上的问答题，很多大学生都不敢多填。

　　“一谈工资很多大学生就不太自信。”郑州市惠达网络公司的招聘人员胡女士说，到现在已经收到了80多份求职简历，可让她稍感意外的是，在上午交来简历的这些大学生中，竟没有一个问她工资待遇是多少。

　　一食品商贸公司负责人表示，他们公司的招聘公告上开出的月薪是2000元，而且注明可以协商，可来的大学生都是低头填表，没人对工资价位表示异议。

　　对大学生低薪现象，多数企业表示正常，大学生工资多少是由市场供求情况决定，郑州现在大学生供过于求，低薪也是自然的事。

　　【调查】

　　大学生“低工资时代”来临？

　　数据显示，2007年我省高校毕业生28.9万多人，比上年增加了7.4万多人。明年我省高校毕业生将达33万多人，加上以往未就业毕业生，预计超过35万人，就业压力可想而知。

　　记者随机采访了20名大学生，其中就有17人认为“工作很难找，工资不敢要太高”。

　　“高校毕业生的身价越来越低。”省人才交流中心市场部主任韩语思介绍，“扩招”造成高校毕业生数量逐年猛增、人才的相对过剩和职位竞争的激烈，眼下大学生工资期望值普遍不高，在1000~2000元之间。大学生“低工资时代”已悄然来临。

　　她同时提醒，大学生就业应该调整好心态，眼光放长远一些，适当降低薪水期望值，有合适的岗位要“尽早下手”。

文章录入：郝旭峰责任编辑：郝旭峰

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