北京市人事局日前在其官方网站上发布了《北京市“十一五”时期人才规划》。该规划范围包括党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才以及技能型人才和农村实用人才。其中“技能型人才”、“农村实用人才”是首次纳入北京市人才规划范围。

　　北京市将在“十一五”期间深化事业单位人事制度改革，全面推行聘用制度，落实公开招聘制度，新进人员除政策性安置和涉密岗位，都要面向社会公开招聘。国有企业将广泛推行企业内部竞争上岗和人才市场选聘模式，逐步扩大海内外公开招聘，吸引国际国内一流人才到企业任职。