中新网12月18日电 据上海《文汇报》报道，上海市委代理书记、市长韩正近期分别到市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部和市委政法委调研，与大家交流、谈心，深入了解情况、认真听取意见。韩正强调，新形势下，上海要从三方面扎实推进党风廉政建设，坚定不移反腐败，努力做到让中央放心、上海人民满意。

　　维护制度权威性，推进党风廉政建设

　　在上海市纪委，韩正认真听取大家的意见后说，要按照中央要求，总结经验，加强教育、发扬民主、健全法制、创新体制，进一步从源头上预防和解决腐败问题。首先是党内要严，依靠党风带政风、带民风。要坚决维护制度权威性，订的制度要管用、要执行好；要加强对权力运行的监督和制约，权力行使要有程序、有规范，防止权力被滥用；要切实保证民主集中制的贯彻执行。

　　韩正指出，扎实推进党风廉政建设，坚定不移反腐败，关键要做到三点：一是态度要坚决，各级党委要全力支持纪检监察部门工作。二是制度要加强，在进一步坚持、恢复、完善、创建制度过程中，完善决策机制、运行机制和监督机制，做到科学民主决策，严格按程序办事，确保权力正确行使。三是加大案件查处力度，有效预防和惩治腐败。同时，干部队伍一定要树正气，坚持个人利益与党的利益、国家利益的一致性。广大纪检监察干部要不断加强学习，切实增强党性，扎实练好本领，进一步提高工作水平，自觉接受监督。

　　任用干部，要坚持客观公正的用人导向

　　上海正处在改革发展关键时期，必须进一步加强党的组织工作、干部工作。韩正在市委组织部调研时说，组织部门选拔任用干部，要坚持客观公正的用人导向，做到“四个坚持、四个防止”：坚持德才兼备，防止标准片面化；坚持五湖四海，防止以人划线；坚持严格按程序办事，防止形式主义、走过场；坚持走群众路线，防止“由少数人选人、在少数人中选人”。要严字当头，严格教育、严格管理、严格监督，用制度管权、用制度管事、用制度管人，不断深化干部人事制度改革。

　　韩正希望组织部门进一步加强自身建设，组织部门干部要努力做到“无私、无畏、无欲、无愧”：心底无私，以党和人民事业为重，甘当人梯、甘做幕后英雄；强化“把关意识”，严格按照党的原则和政策办事；充分认识组织部门岗位特殊性，挡得住各种诱惑；有慧眼识才本领、知人善任能力，用科学发展观的要求看干部、识干部，以群众公认选干部，凭正确的政绩用干部。