中新网4月10日电 (记者 张恩)据来自山西省委组织部的消息，今年，山西将再选聘一万名优秀高校毕业生到村、社区任职。
　　
　　记者了解到，此次选聘对象为应届和往届毕业的国家承认的全日制大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业一至二年的大学生、研究生。选聘工作继续采取“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式，按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试面试、组织考察、进行公示、集中体检、研究确定、培训上岗等程序进行组织。选聘工作从四月中旬开始实施，八月中旬基本完成。

　　山西省委常委、组织部长任泽民指出，做好选聘高校毕业生到村任职工作，要保证选聘人员的数量和质量。各高校要确保把综合素质好、品行作风正的优秀大学毕业生选聘到农村基层。要规范选聘工作的程序和制度。建立健全选聘工作制度，完善工作程序，加强对选聘工作的监督。

　　他认为，对上岗者要到先进村进行“驻村培训”，重点讲解“三农”工作的方针政策，介绍本地新农村建设情况和乡风民俗，传授开展农村工作的基本方法，帮助其掌握与农民打交道和做群众工作的本领。

　　据山西省委组织部的安排，今年九月前所有选聘担任村干部的高校毕业生将全部到岗。山西提出要在五年内实现“一村一社区一名高校毕业生”的目标，今年是实施这项目标计划的第三年，也是关键的一年。

　　山西省委重视村官下基层工作，去年首批高校毕业生到村、社区任职时，山西省委书记张宝顺特意赶来送行，并热心传授为官从政的“诀窍”。他勉励走马上任者“不负重托，努力学习，勤于实践，勇挑重担，有所作为，与时代同步伐，与祖国共命运，与人民心连心”。

　　据悉，山西省委、省府规划，每年在大学生中选拔一定数量的高校毕业生担任村干部，五年后争取基本实现一村一名大学生的目标。