招聘会现场

暨南大学体育场挤满了求职的高校毕业生,有的是没票希望“混”进场的

毕业生的简历都制作得很精美,一些用人单位“早退”让他们很受伤

 

　　昨日，暨南大学体育场举行了四大银行广东分行的专场招聘会。作为广东省高校毕业生就业指导中心今年主办的首场招聘会，各大银行都出动强大阵容，也吸引了省内外院校的一万多学生到场参加。国家为减轻毕业生求职负担，规定招聘会必须免费，但由于经费、管理等未完全到位，使得各高校备受困扰。由于各校派票方式不同，昨日有两千多学生经历了“一票难求”“无票等待”的困境。接下来还有多场招聘会，学生呼吁这一问题必须解决。

　　■声音

 

　　“看到抢门票的场面，真害怕发生重庆家乐福抢油的事情。”

 

　　———一名抢门票的女学生

 

　　昨日9点，招聘会刚开始，暨南大学体育场南门排起了两条长队，其中一条是持有票的学生陆续进入，而另一队则是没有票等待的学生，这个队伍，一直站到校园的另一条路上。他们因为门票问题而烦恼。

 

　　免费派票了，票更难求

 

　　据了解，今年由广东省高校毕业生就业指导中心主办的31场招聘会都将一改往年学生买票入场的方式，而是由学校统一派票，学生凭票入场。这种新的方式却导致了“一票难求”的情形。招聘会现场，为了让更多学生可以参加招聘会，主办方允许学生凭学生证进场。

 

　　“听说没票的过会儿可以凭证进去”，华农信息学院软件专业小李排在没票一队的前面，她说，因为没有门票，所以一大早就来南门排队了。但是她表示，自己感到很气愤，不是自己在外排队等待，而是快9点时，一个中年人在里面喊“没票来这么早干嘛”？她质疑，“没有票，怪我们吗？”

 

　　广东省教育厅就业指导中心相关负责人介绍，在昨日的招聘会上，共有四大银行的78家单位前来招聘，需求总量比去年略有增加，需求职位在1800个左右。他介绍，这次是根据用人单位的需求计划，有针对性地发票。省就业指导中心共向各高校派发了8000张门票，基本上是按照1：4的比例派票的。“因为银行主要是招后台管理人员，对学生的素质要求比较高，主要是以本科以上为主”，省就业指导中心并没有向高职高专院校派票。他谈到，在9点20分和10点左右，各大门工作人员又凭学生证放入1000人左右，由于昨日在深圳和北亭还有两场招聘会，分流了部分人。

 

　　“门票问题”困扰各高校

 

　　据介绍，以往，这类招聘会都是学生购票进场的，一般是10元/张，但今年，国家为减轻毕业生求职负担，规定招聘会必须免费，但由于经费、管理等未完全到位，使得各高校备受困扰。

 

　　前日广外派票时，引起学生起哄抗议，很多同学挨饿苦等5个多小时仍未拿到票，个别学生甚至晕倒。为了表示公平，有些高校干脆采取抽签、先到先得等办法。

 

　　华农信息管理专业的小张大倒苦水“我们班上34个人，只有1张票”，没有办法就抽签决定了，“但是大家心中都不舒服”。她认为，在这么多场招聘会中，华农只有其中八场的票，平均每人只能去一场，“哪能只一场就能找到工作的呢”？旁边的同学小张说，自己就是抽到票的“幸运儿”，但是“再也轮不到我了”。谈到目前困扰他们的最大问题，小张直言“票太少了，对学生不公平”，如果等到凭证入场时，好单位都走了。

 

　　来自华师计算机学院的小周穿着高跟鞋、一拐一瘸地离开体育场，她说，学院没有提前通知派票，只是临时开完会才说现场发票，需要的同学到前面来拿。小周说，大家都冲上去抢，很混乱，“真害怕发生重庆家乐福抢油的事情”！她希望学校能公布接下来十多场招聘会该如何派票。

 

　　而中大此前在其就业指导中心网站发布文件，对招聘会的门票进行说明，表示若“门票比较充足”的场次，则由班级统一统计参加人数，再向学校申请门票，若门票紧张的场次，则会提前告知学生，学生需亲自到南校区领票，同样采取“先到先得”的形式。而本次金融专场则采取前者的形式，学院统一向就业指导中心取票后再自行分配。对此，学生普遍认为比较公平，“毕竟有需要的人才是最应该受到照顾的。”

 

　　在暨大，门票按照比例，从学校到学院再到班级逐层发放，想参加的同学可向班长索取。同学普遍认为公平，但经济学院的同学却反映这样有失妥当，因为作为金融专场，本次招聘会与其学院各专业对口，但按照学校的派发方式，经院上下几百人却只能拿到80张票，满足不了需求。“我们很多同学都四处求票，实在不行只好到外面排队，有的光进场就等了2个小时。”小威说。

 

　　不少学生和老师都表示，国家取消招聘会收费，出发点是好的，然而，在现阶段，招聘会门票也是调节进场人数的一道杠杆。

 

　　“广外抢票只是个别事件”

 

　　目前，广东省高等学校毕业生就业指导中心也高度关注“门票问题”。对于没有票的本地、异地求职学生，主办方强调一定会根据情况，尽量协调，但并未承诺“同一时间向所有人开放”。

 

　　谈到不同院校对派票的反应，省就业指导中心相关负责人表示，用人单位不仅在招聘人数上有安排，对学生的学校也有具体要求，“一般来说，经济类的本科层次，省内暨大和广商的最受欢迎”，此外，一些华农毕业生在用人单位表现不错，有的银行对华农学生也开始青睐，所以在对学校派票上，也会根据单位要求有所侧重。

 

　　谈到广外的抢票事件，该负责人表示，这只是个别事件，建议广大毕业生要把眼界放宽，不要把一两场招聘会作为唯一机会。同时学生还可以登录广东大学生在线，自己和用人单位联系。

 

　　■现场扫描

 

　　学生排长队单位却早退

 

　　招聘人员表示，快散场时才来显得诚意不够

 

　　昨日的首场招聘会吸引了万名大学毕业生，然而，面对毕业生的热情，用人单位却显得冷淡得多。中午过后，虽然学生们还在排长队，但一些单位却提前撤场了。

 

　　四大银行都提前撤场

 

　　在招聘现场，四大银行各居一面，拉开阵势。每家单位都有一米的分隔线，统一着装的志愿者站在分隔线上，向等待的学生传达用人单位的要求，并维持秩序。

 

　　广东省教育厅就业指导中心相关负责人介绍，在昨日的招聘会上，共有四大银行的78家单位前来招聘，需求总量比去年略有增加，需求职位在1800个左右。

 

　　在昨日招聘现场，虽然学生被通知是从上午9点到下午4点半，但是四大银行都“早退”了。尤其是工行在12点半就差不多撤光了，只有工行软件开发中心坚持到下午1点。

 

　　记者发现，离12点半还差10钟时，就有工行人员表示不接受简历。面试官的话也十分简短，先让学生个人简介一下，就告知对方，“因为时间关系，我们先把简历带回去再看吧”，接着就喊“下一个”。队伍也在短短几分钟内突然快了很多。

 

　　一些学生对此表示不满，“也不考虑我们等这么久的辛苦”。广商小李表示，希望用人单位也能尊重学生，“每个人都是这样走过来的”。

 

　　一个工行的人员对此的解释是，学生如果重视工行，就会首先选择排工行的队，快散场的时候才来显得不够诚意。

 

　　银行倾向录用本地学生

 

　　昨日招聘会吸引了不少外地学生，湖南、湖北甚至东北等地都有学生前来应聘，但与此相对的，不少学生却反映各地分行对“当地人”更感兴趣。

 

　　暨大的小宋就是其中一员，她在排了将近一个小时队以后终于可以面试完某银行东莞分行，“但他们最关心的并不是我专业问题，一上来竟然首先问我是不是东莞人”。

 

　　潮州的小刘也有类似经历，当他把简历投到家乡某分行，却发现面试时间明显比其他人长，“他们问了我很多家庭情况，包括父母单位等”。

 

　　受访者普遍表示，虽然面试时间短促，但考官都会询问其籍贯或常年居住地。有学生认为此举尤其针对业务性岗位，因为开展业务需要当地的“社会关系”。

 

　　对此，农行表示，银行在选择的时候都会根据应聘者自身素质来开展业务，并不会过多地考虑籍贯，但若“同样条件下”，分行当地的应聘者会“更有优势”。