今年8月份以来，侯马市又一次对中小学校长进行公开选聘，目前已有3位优秀人才脱颖而出。据了解，该市全面推行校长、教师公开选聘制，教育系统活力倍增，教学质量连续4年位居临汾各县（市）前列。

　　近年来，侯马市在充分保证教育经费、加强教学设施建设的同时，全面实施教育人才战略，大力创新用人机制。去年暑假期间，该市按照中小学校长任职资格和条件，通过推荐、考试、考核、答辩等环节，从中青年优秀教师中公开选聘了9名校级领导，并建立了新的校长考评机制，通过教育主管部门、社会和学校三条渠道，对校长业绩进行全面考评，能者留，庸者下。同时，着力建设一支高素质教师队伍，有计划地开展教师学历继续教育，目前，全市小学、初中、高中教师学历合格率分别达到100%、95%和90%。启动了“首席教师”工程，各学校分年级、学科，分别评选1名首席教师;通过课堂擂台赛和备、教、辅、改、研五项全能竞赛，评选出100名教学能手。每年从师范类大学毕业生中公开招聘青年教师，4年来已有168名优秀大学生走上了教师岗位。建立了教师轮岗支教制度，规定城区教师评聘高级职称必须有3年以上农村教育工作经历；凡是分配到乡村任教的教师，必须服务满3年以上，方可根据工作需要和考核结果调入市直学校。

　　新的管理机制，使侯马市教育系统迸发出新的活力。国家教育部专家对侯马市全面实施素质教育给予了高度评价，省政府授予该市“山西省普及实验教学先进市”。今年，侯马高考再创佳绩，二本以上达线人数达319人，其中，有100多人分别被北京大学、清华大学、复旦大学等知名院校录取。