云南人才市场主任张金涛认为，高校毕业生虽无工作经验上的优势，但可塑性较强，只要在实践中注重学习能力及动手能力的提高，发挥自身长处及优势，就业是不成困难的。

　　【尽早准备】张金涛告诫求职者积极主动乐观地面对就业困难，俗话说，早起的鸟儿有食吃。只有早作准备早动手才可能早就业，同时也要对自己的从业观、人生观和价值观进行调整，实现与市场需求的有效对接。

　　【准确定位】求职者首先要精确定位自我，求职择业时避免盲从，要选择适合自己的岗位，否则“应聘了千万次，距离成功仍然很远”。

　　【避开“陷阱”】增强法律法制意识，避免掉入用工单位精心设计的优厚年薪、高福利、岗位职务升迁等职场陷阱；同时，增强保密及警惕意识。每投一次求职简历最好作个登记，详细记录收取简历的用人单位地址、负责人姓名、职务及联系电话，受到不法侵害时能够有据可查；回绝单位的不合理要求，收取培训费、服装费和扣压身份证件等均为不合法行为。

　　【就业第一】当然，要持先就业后择业的理性心态来求职。

　　【职校“回炉”】记者从省劳动和社会保障厅了解到，各地选择了部分高职院校和高级技工学校，开展大专学历证书和职业资格证书“双证”对接试点。组织高职院校毕业生利用毕业前一段时间，到技工学校接受相关职业技能培训，强化技能实训，提高职业技能水平，使毕业生在获得学历证书时取得相应的职业资格证书。

　　本报记者 朱咏梅(春城晚报)