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山西:500余大学生竞聘“营业员”等低端岗位
作者:冯日成    文章来源:太原晚报    点击数:    更新时间:2007-4-22


  中新山西网4月22日电 前日,市职业介绍服务中心举办今年以来的第二场大学生专场招聘会,提供的岗位多为营业员、服务员、客服员、前厅接待等,吸引了800多名大中专毕业生应聘。无独有偶,上月举办的首场大学生专场招聘会,也吸引了500余名大学生竞聘“营业员”等低端岗位。那么,大学生缘何青睐这些原本只需低学历的普通岗位?

  应聘者众

  一家招聘接待员的民营企业,宣传栏中写着的招人标准是:高中学历、普通话标准、沟通能力强,该展位前正有五六名学生填写求职登记表。从报名登记表上看,其中有3位是山西城建学院的学生,还有两位分别是太原大学和山西财专的毕业生。该单位负责人高兴地说:“以前每次招人最多只有五六人填表登记,但今天不到一个小时,已经有10位符合条件的求职者登记了,其中大学生就有8名。”在招聘现场,其他单位的招聘展位前也围着不少学生。不少单位感叹道:“以前报名的求职者多是下岗人员、外来打工人员,而现在报名的大中专毕业生越来越多。”

  山西财专的小王跑了无数次省城人才市场,但用人单位提供的岗位大多要求有工作经验,像她这样的应届毕业生没有多少就业机会。但昨日她在职介中心发现,这里的不少岗位没有要求工作经验,尤其是像营业员、接待员、服务员等原本要求工作经验的岗位,当单位听说她们是大学生时,都说“只要本人愿意留下来,可以考虑”。

  立足眼下

  “只要进步总有空间,现在站在哪里并不重要。”在市职介中心招聘大厅的屏幕上,不停地滚动着这样的求职提示。学生们三五成群地聚集在大屏幕前交谈着。有的说:“先找个单位干着,以后的事再说。”

  省高级职业指导师潘霞认为,大学生应聘营业员、服务员、接待员、家政员等低端岗位,说明在目前的就业形势下,他们能放低姿态、降低就业要求,就业观念渐趋理性。她还说:“大学生无法改变这种就业形势,自己能做到的就是适应这种形势,并及时调整就业目标。其实,一个大学生如果能从最基层的岗位做起,得到的不仅是社会经验、生活阅历,还可以学会如何对待挫折和失败,因为一个人的职业生涯不可能是一帆风顺的,而大学生培养出来的这种对待困难的韧性,可以让其无论到了什么单位,都可以立于不败之地。重要的不是现在干什么,而是将来能干什么。”

文章录入:吕海瑞    责任编辑:吕海瑞 
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