今后4年内，山西高校将采取公开招聘等多种方式，把品学兼优、组织领导能力强的学生选拔到学生干部岗位，着力培养学生干部中的骨干。这是记者从日前召开的2007年山西共青团学校工作会议上获悉的，团省委领导出席会议并做讲话。

    培养素质全面的高校学生干部队伍，首先要对学生干部加强思想理论、知识技能等方面的教育培训，同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。

    学生干部每年应当参加不少于100小时的志愿服务；假期组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动。组织学生干部广泛深入地参与实践锻炼，各高校组建3支左右规模不少于20人的学生干部社会实践支队，组织和引导学生干部积极参加日常志愿服务，同时为高校学生干部到基层挂职锻炼创造条件。高校力争在5年内在全省村镇社区等单位建立学生干部挂职锻炼基地500个以上，实现1000名以上学生干部挂职锻炼的目标。

    对综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励，团省委、省学联将设立“全省高校学生干部奖章”，用于奖励表现突出的优秀学生干部。对参加培训后考核合格的学生干部，积极向党政机关、人事部门和社会各界推荐。