5月30日下午，学院组织召开了学生就业工作专题会议。学院领导、处级干部及教研室主任、年级主任等参加了会议。
　　会议首先由学生处通报了06届毕业生就业工作的进展情况。我院今年应届毕业生共计905名，分布在16个专业，涉及15个省的生源。在06届毕业生工作中，我院继续坚持早动手、早准备的工作办法，于去年9月就启动了就业工作。今年4月起开始月报就业情况，5月起开始周报就业情况。目前毕业生就业工作中仍存在一些问题：
　　一是学生就业观问题。学生就业的意识不是很强，就业过程中存在“等”和“靠”的思想；山西生源占今年毕业生总数的60%,在山西本省就业困难较多，但多数毕业生又不愿到外地就业；就业时过分要求待遇，错过了一些就业机会；关注就业信息不够，对就业政策了解不够清楚。
　　二是专升本问题。部分学生为了专升本放弃了实习机会，未做就业准备。
　　会议指出，要切实解决毕业生就业问题，就要开辟就业市场，搭建就业平台；加强对用人单位反馈意见的总结、分析，指导招生和专业建设，适应社会和行业需求；进一步减少省内招生，丰富生源地域结构；加强用人单位的跟踪调查，及时发现就业岗位信息。
　　会议还对近期毕业生就业工作重点进行了强调。一是就业率与就业质量并重，抓紧落实就业工作。二是做好签约的统计、审核等工作。三是做好暂无就业学生的情况了解工作。
　　李成来副书记就就业工作情况作了讲话。他首先传达了5月26日“全省2006年大中专学校毕业生就业工作会议”精神，介绍了今年大学生就业形势以及我院06届毕业生的就业情况，并重点就当前就业工作中应采取的措施进行了强调：一是要教育毕业生认清当前形势，千方百计就好业；二是要使毕业生正确处理好就业和择业的关系，先就业后择业；三是个别学生的就业可根据实际情况进行一些必要的微调；四是要进一步向准备专升本的毕业生详细介绍今年的专升本政策和情况，千万做好升学和就业的两手准备；五是全体教职工要关注到现在还未落实就业单位的毕业生，千方百计帮助他们就业。同时，要进一步加强04、05级学生的就业教育工作，帮助学生做好职业生涯规划，确立职业目标，努力提高职业素质；教育学生关注行业发展的形势和就业形势，提高就业的意识，增强就业的能力。
　　随后，郝本廉院长代表学院与四个系负责人签订了《就业目标责任书》。
　　最后，党委书记姚芝楼作了重要讲话。姚书记指出，在大家的共同努力下，2006届毕业生就业工作取得初步成效，但面临的形势依然严峻，并着重强调几点：
　　一、全院动员是学院就业工作的经验。广大师生员工要充分认识就业工作的重要性，要积极参与就业工作，力求达到统一思想、统一认识的目标，形成人人关心、人人出力的氛围，触动学生，使他们尽早思考就业、关注就业。
　　二、提高认识是做好就业工作的前提。做好就业工作是衡量学院办学水平的重要标志，是学院发展的需要，各部门都要客观认识目前的就业形势和广电行业特点。
　　三、提高人才培养水平是做好就业工作的关键。学生的“做人”教育要贯穿到教育教学的整个过程，要着重培养学生的能力，提高学生的综合素质。同时，要加强对学生的就业教育，引导学生转变就业观念，引导学生到基层就业。
　　四、目前要采取的主要举措，一是搭建就业平台，把握各种机遇；二是广泛收集信息，全面了解社会；三是向用人单位积极推荐、介绍学生；四是树立全院一盘棋的思想，齐心协力，分解任务，明确指标，共同把就业工作做细、做实、做好。
　　院长郝本廉强调关于就业工作要长计划、短安排，关键是要做好2006届毕业生的就业工作，并就2006届毕业生返校工作作了进一步的安排。