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你可能见过下基层调研、体察民情的领导干部,但你见过六年来一直和学生一起排队、一起用餐的学院领导吗?你可能听到过新上任就烧“三把火”的领导干部,但你见过只烧一把火而且努力将这把火烧到底的人吗?你可能见过自觉抵制不正之风的领导干部,但你听到过单位招贤纳才、提拔干部,而被引进的人才、被提拔的干部却连院长家门都不知朝何开的事吗?你可能见过去医院探望生病群众的领导干部,但你见过非典期间自己亲自送有发烧症状的学生去医院的学院领导吗?我见过!广播电影电视管理干部学院的全体师生都见过,他不就是衣着朴素、庄重平和的“老姚”吗?是啊,老师们亲切地称院党委书记姚芝楼同志为“老姚”。这一亲切的称呼从他调任学院以来已经整整6个年头了。
1997年初,时任山西大学副校长的姚芝楼根据组织的安排,临危受命担任广播电影电视管理干部学院的院长兼党委书记。当时的学院流传着这样一个顺口溜:“学生没有老师多,收入没有花销多,上班人没有不上班人多,设备放坏的比用坏的多”。就是这样一个社会上好多人不知道,本系统的人瞧不上的部属院校犹如一座各种困难交织在一起的大山横在了老姚的面前。怎么办,是知难而退,还是迎难而上?他在暗暗盘算着,但心中涌起的一种责任感和使命感使他选择了后者。是啊,时代在变、职务在变,但共产党员的身份没变,责任和任务没有变,真正的共产党员无论在哪里,都要干得最好、争当最优。
在接下来的一个多月时间里,他白天深入到教职工中,和教职工促膝交谈,了解情况,晚上通宵达旦归纳整理。渐渐地,两个最棘手的历史遗留问题浮出水面。一个是学院曾投资30万元办企业,但不久却人去楼空,资金也不知去向。另一个是外单位职工长期占居学院职工宿舍,而本单位的教职工却无房可住。面对这两个群众一直在关心、关注并且怨气很大的问题,新来的领导会如何处理?“他敢于碰硬吗?”“他能坚持原则吗?”一时间,各种猜测、期待,夹杂着一丝不信任在群众中悄悄地弥漫。
就是在这样的时刻,就是在这样的问题面前,老姚让全院职工看到了他无私无畏、无欲则刚的铮铮铁骨.“清”!“一个是清资,一个是清房”。他亲自挂帅成立了调查组,聘请律师依靠法律调查资金流失问题。尽管解决这个问题历时两年之久,但当问题水落石出,资金终于收回的时候,确实震撼了教职工的心。
在清房工作刚开始时,有人扬言,“我不管他是何方神仙,谁敢跨进我的门,我就敲断谁的腿”。面对这样的阻挠和威胁,老姚听了呵呵一笑说:“凡事都占个‘理’字,只要能把房子清出来,就是断一条腿也不妨”。他第一个跨进了扬言者的家门。他用自己的清正和胆识让全院职工看到了希望,也让扬言者看到了他的果敢和决心。经过近三个月动之以情,晓之以理的说服,那曾经不可一世的威胁变成了一句:“老姚,我服了,啥也别说了,我现在就搬”。
清房工作的成功又一次让全院教职工看到了舍我其谁、迎难而上的领导干部的凌然正气。大家心齐了、气顺了、干劲足了。慢慢地,广干院变了,变得更美了,变得兴盛了。
“咱学院基础薄弱,正处在发展阶段,要花钱的地方很多,钱一定要用在刀刃上”,这是老姚经常挂在嘴边的一句话。
上任之初,广电部要为他配一辆高级轿车,老姚却说:“车只不过是代步工具,档次对我来说没什么区别,再说我是来干事的,不是来享受的。咱们学院所处的位置交通不是很方便,学院多一辆车,工作就会多一分便利。”。在他的一再坚持下,把用来买一部高级轿车的钱买了两辆普通小车,大大方便了师生们的出行。
这是怎样的一个主心骨啊,外表温文儒雅,却有着一颗炽热的艰苦创业之心!这是怎样的一个当家人哪,话虽不多,却用自己的实际行动实践着一个共产党员的崇高追求。
六年来,老姚始终保持着不用信纸、稿纸,而用小便签打草稿的习惯,他每月的办公费竟然不超过2元钱。
六年来,学院招生规模不断发展,但竟然没招过一个赞助生,没出现过一项乱收费,更没有一次乱支出。
六年来,他为学院的发展殚精竭虑,但竟然没有因为自己的一件私事动用过学院的一个人、一分钱、一辆车。
六年来,学院固定资产翻了一翻,教职工的收入成倍增长,而他的收入竟然不及一名普通的“双肩挑”青年教师……
“捧着一颗心来,不带半根草去”,老姚以一个共产党员的清廉、自律诠释了这句话的深刻内含。
那是在去年,由于学院的发展,需要聘任一批中层干部。提拔干部,本是一件敏感的事情,同时这又是对领导的“考验”。最终几位工作勤、业务精、不争名利的教职工被提拔了。这一提拔,许多人都感到很意外:意外在他们没有去跑关系、走后门;意外在群众的推荐意见得到了充分的尊重;意外在老姚顶住了来自各方面打招呼、送礼的人。是啊,“人是事业发展的最关键因素,人用错了是学院发展之祸,人用对了是事业发展之福”啊。正是有老姚这个‘门神’把关,社会上的不正之风才根本吹不进广干院的大门;正是有老姚这样行得端、走得正的人带领大家,广干院才会有今天这样欣欣向荣、蓬勃发展的新局面!
人们不会忘记1998年和1999年,老姚曾连续两年被国家广电总局指定为“国家特殊津贴”获得者。这是一项多么崇高的荣誉,这是人们多么企盼的荣誉啊!但老姚却以别人贡献更大为由,毫不迟疑地把名额让给了教师。让!在老姚的词典里,个人的名利、荣誉是永远和“让”字联在一起的。人们也不会忘记2000年,省里要为他记一等功,他却坚持说成绩是大家的,荣誉也应该是。最终,省里授予了学院集体一等功。荣誉来临了,他先人后己;困难来临了,他却迎难而上!老姚常常风趣地说:“一个人浑身是铁,能攒几颗钉,众人划桨才能开大船”。
是啊,众人划桨开大船。如今,在老姚这个导航员的带领下,广干院变了,一个春有花、夏有荫、秋有果的优美环境呈现在了师生们面前;一个风气正、干劲足、人心齐的良好氛围遍布校园的各个角落;一个硬件好、软件强、管理严的优秀学院正被越来越多的人关注。是的,广干院变了,“太原市文明单位”、“山西省文明学校”、“山西省劳动模范单位”、“全国动画教育教学特殊贡献奖”、国家级精品专业、国家级产学合作项目……在这越来越多的荣誉中,人们怎能忘记老姚为之倾注的心血啊!
然而,唯一未变的却是老姚那艰苦奋斗、清正廉洁的工作作风;那无私奉献、先人后己的优良传统;那锐意开拓、与时俱进的创新精神……
如果你来到广干院,你会听到这样的谈话: 老师们会说:他是我们的主心骨。有他在,我们就有希望! 干部们会说:他是我们的好榜样。向他学,我们就有成长! 院长们会说:他是我们的好班长。配合他,我们工作顺畅! 那么,你知道他是谁了吗?
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