学院第三届教职工代表大会第二次会议，是在全院上下深入学习贯彻落实党的十七大精神，积极推动科学发展，不断提高教育教学质量，努力提升办学层次，构建和谐校园，努力实现“十一·五”规划发展目标的关键时候召开的一次重要会议。会议的召开，必将对学院进一步深化改革、推动学院又好又快发展产生积极而深远的影响。
        一、2007年工作的简要回顾
        2007年是我们党和国家发展史上不平凡的一年。党的十七大顺利召开；世界特奥会在上海成功举办；嫦娥一号成功发射，探月工程取得了重大突破；经济实力大幅度提升，人民生活水平不断提高……。2007年，也是学院发展史上非常重要的一年，是全面实施“十一·五”发展规划的第二年。一年来，在学院党委和院行政的领导和带领下，全院师生团结一心，真抓实干，坚持以科学发展观为指导，认真落实“十一·五”规划和三届一次教代会提出的目标，较好地完成了各项工作任务。学院的发展定位更加明确；提升办学层次的工作迈出了坚实步伐；招生、就业工作继续保持良好态势；办学条件进一步改善；学院的各项事业在原有基础上有了新的进步和发展。所有这些，都为学院顺利完成“十一·五”规划任务，尤其是为实现提升办学层次的目标奠定了坚实基础。
一年来，我们主要做了以下几方面工作：
        （一）认真学习贯彻党的十七大精神，党建和思想政治教育工作取得实效
        十七大召开后，学院党委及时下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的安排意见》，全院迅速掀起了学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮：院领导分别深入到各支部进行十七大精神宣讲；学院党校组织了学习宣传贯彻党的十七大精神的培训；开展了十七大精神“进教材、进课堂、进学生头脑”的工作；各系部和学生社团也纷纷举办了以“党在我心中”为主题的知识竞赛、歌咏比赛、手抄报比赛、摄影展等形式多样的活动；学院各媒体开辟专栏宣传十七大精神；学院教师在山西省十七大精神演讲比赛中获得三等奖……通过学习，全院师生对十七大的主题、十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署都有了深入地了解和深刻地理解，为学院又好又快发展提供了思想保障。
一年来，学院还集中围绕学习贯彻胡锦涛总书记大力倡导的“八个方面良好风气”和落实共产党员先进性教育活动长效机制，认真开展了加强党员教育、加强“三风”建设等一系列主题教育活动，有力地促进了学院文明和谐发展。
        （二）深化教育教学改革，教学质量不断提升
        ——强化了特色办学理念。学院紧紧抓住提高人才培养水平、提高教学质量这个核心，坚持“以理论适度超前，能力与行业同步”的指导原则，认真落实“三五”式实践教学模式，在专业建设上继续突出国家级、省级和院级教学改革试点专业，完成了新开办的录音技术与艺术专业教学计划大纲的制订，组织申报了网络动画、游戏设计与制作两个新专业；在课程建设上着重强调打造精品，《数字合成》课程通过了省级精品课程的评审。
——规范了教学过程管理。狠抓了学分制改革方案落实，进行了《方案》的培训；在学生中明确了选课、重修、补考等程序和要求；对学生毕业实习提出了具体的要求；严格调停课审批手续，并按课程进行代课费审核发放；加强了考勤、考核、考务工作，课堂纪律和考试违纪现象明显减少。
        ——加强了教学质量监控。组织开展了教学质量检查月活动和集中督导活动，对全院所有教师课堂教学状况有了全面地了解，加强了教学质量的监控力度；通过举行青年教师赛讲等活动，促进了老师间的相互交流、提高；通过召开座谈会等形式，了解学生学习情况和对学院教育教学工作的建设意见，为提高教学质量奠定了基础。
        （三）加大了科研工作力度，创作工作成效明显
        本年度共有15个科研课题获得省部级立项，15个科研课题获得院级立项，共有38名教师的论文、作品获得了省级以上奖励。
        本年度共出版教材、专著13部，比上年增加两部；正式发表论文65篇，其中核心期刊论文17篇，比上年增加5篇。
        改版后的《广播影视研究》共出版3期，刊载校内外稿件60余篇;在积极与《声屏世界》和《山东视听》合作的同时，加强了与《山西高校社科学报》的联系与合作，为教师科研论文的发表提供了新的平台。
        学院信息中心根据市场变化的需要及时调整思路，寻求新的合作项目。动漫项目在省科技厅煤炭可持续发展基金中立项，获20万元项目研发经费；《中国动漫交易平台》申报了省级科技攻关计划项目，项目总额200万元人民币，科技厅资助20万元。此外，还有两位老师的课题也获得了省级立项资助，尽管这些资助款数额度不大，但却开创了我院获项目资助的先河。
        学院制作中心总结近年来创作创收经验，制定和实施了《改革方案》，在保证教学实践的前提下，扩大了创作的范围，提高了创收的能力，超额完成了创收计划任务。
        本年度学院教师共创作各类作品150多部（集），其中有23部作品获国家及省部级奖励。
        组织了2005级学生联合创作，其中35个项目获得立项，作品数量和质量均有所提升；成功举办了学院首届电视艺术节，在活跃学院创作氛围，提升学生实践技能，推进学院“三五式”实践教学模式方面起到了积极的作用，产生了广泛的社会影响。
        （四）招生就业工作保持了良好态势
        招生和就业工作一直是学院工作的重头戏。为了提高生源数量和质量，提高就业率和就业质量，学院对招生就业工作继续予以高度重视，进行了科学规划和认真部署。
        在招生工作中，一是科学合理地编制了招生计划；二是扩大了生源省份，新增了安徽、重庆、四川、贵州四个省，生源省份增加到了26个；三是千方百计认真落实招生计划，2007年共录取新生1225人，其中普高学生1116人；四是实施了招生工作的阳光工程；五是圆满完成了山西省首次普通高校艺术类主持与播音专业、表演专业联考工作，协助31所省外高校完成了在晋艺术类专业考试，提高了学院的社会知名度和信誉度。
        在就业工作中，立足于早安排、早动员、早部署、早落实，在保证就业率的前提下，狠抓了就业基地的建设和就业质量的提高。2007届毕业生一次性就业率达到了93.38%。在前不久召开的教育工作会议上，被授予“全省就业工作先进单位”。成功举办了2008届毕业生双选会。举办了45场专场招聘会，向7000余家用人单位发放了《邀请函》和毕业生信息指南。有来自14个省市区的近二百家企事业单位来院招聘，为2008届毕业生就业奠定了良好基础。
        （五）全面加强队伍建设，师资力量不断优化
        学院不断加大队伍建设力度。2007年申请编制70个, 使得我院编制两年来由200个增加到了303个，有力地拓展了队伍建设空间。2007年共接收青年教师和管理岗位人员30人。
        为了加强师资队伍建设，在年初召开的三届一次教代会上，讨论通过了《进一步加强师资队伍建设的意见》；完成了2006-2007学年教师业务考核的改革，实现了测评网络化；组织了全院教师的数字化知识培训；完成了学院第二届专业带头人、骨干教师的评聘工作；完成了29名教职工的职称评聘工作，优化了职称结构；全年安排培训进修人员30人次，有12名青年教师考取了在职硕士研究生；聘用客座、兼职教授6人，学院师资队伍建设进一步得到加强。
        （六）加强了财务管理，办学条件不断改善，教职工工资福利待遇稳中有升
        2007年，学院财务坚持预算管理，统筹协调，积极筹资的原则，保证了学院各项事业的正常发展。全年完成收入4316.89万元,比预算超收273.89万元，全年实际支出3879.93万元，比预算减少支出343.72万元，剔除220万元正在执行的政府采购项目，2007年减少支出123.72万元。同时，学院对资产进行了彻底清查，通过了省物价检查所对我院2006年收费情况的检查。在经费紧张的情况下，积极拓宽筹资渠道，争取到省财政专项拨款100万元，争取广电总局调拨办公设备近百万元，为学院事业的发展提供了有力保障。
        一年来，学院完成了教学主楼教室改造、教学主楼阴面窗户改造、4号学生公寓西侧1-4层办公室改造、6号学生公寓加层建设、2号学生公寓的维护、校园马路维护、食堂煤气工程及校园监控系统等工程，为学院的发展提供了硬件保障。
        在资金紧张的情况下，学院进行了第二期“天眼”工程建设，扩充了监控系统，对全院的重点部位进行24小时监控；启动了校园“110”，提高了处理突发事件的应急能力；对校内保安队伍进行了调整、充实，确保了学院的安全稳定和“平安校园”的创建。
        一年来，学院把教职工工资福利待遇的保障作为重点工作来抓，在总收入比上年略有下降的情况下，加强并细化了预算和项目管理，增强了预算的透明度，强化了预算控制意识，保证了教职工工资福利待遇在2006年的基础上稳中有升。6、7号教职工住宅楼主楼已经完工，生活区配电室管网设计即将完成，管道煤气的建设及煤气锅炉的更换也在紧张地进行中。
        （七）精神文明建设取得丰硕成果
        2007年学院继续深入开展了文明和谐创建活动，并顺利通过了省文明委和高校文明委的检查验收，被评为“山西省文明和谐单位标兵”。一年来，学院还被授予“全国大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”、“全国成人招生先进单位”、“山西省就业工作先进单位”、“山西省教科文卫体系统‘创建学习型组织，争做知识型职工’先进集体”、“2007年山西省第十五届电视艺术节优秀组织奖”等荣誉称号。学院工会被评为“山西省教科文卫体系统合格职工之家”，学院学生工作部被评为“山西省高校思想政治教育先进集体”，综合档案室被评为“全省高校档案工作先进单位”，动画系被授予“山西省教育系统先进集体”。此外，2007年有23名教职工受到了省以上奖励，有28名教职工在年度考核中被评为优秀等次，有32人被评为校内优秀。可以说，2007年是学院文明和谐创建活动深入开展的一年，我院文明创建整体水平显著提高。
        （八）提升办学层次迈出坚实步伐
        提升办学层次是学院发展的“牛鼻子”，牵住这个“牛鼻子”，才能全方位实现又好又快发展。三届一次教代会把提升办学层次、创建特色鲜明的广播影视学院确定为学院的发展目标，为了实现这一目标，学院把它做为全年工作的重中之重，紧抓不放。在学院的努力下，国家广电总局、省四大班子领导及省委宣传部、省教育厅、省文化厅、省广电局都给予了高度关注和大力支持，许多社会友好人士都曾先后来院进行视察、调研、指导。学院专门组织了“改革发展研讨会”，先后多次召开专题会议统一思想和认识，分析形势、研究对策，并做出工作部署。
        在全院多方努力和争取下，我院作为教育科研院所被列入《山西省“十一五”时期文化发展规划纲要》重点扶持的文化人才培养机构和单位，特别是我院已被列入了山西省“十一五”期间新增普通本科院校设置规划。省政府以晋政函[2007]190号文件上报教育部，使我院提升办学层次的工作向前迈出了坚实的一步。

        除了上述八个方面的工作外，学院党风廉政建设工作、宣传、统战工作、依法治校工作、安全稳定工作、图书资料工作、继续教育工作、德育工作、体育工作、老干部工作、档案工作、学生社团工作、心理健康教育等工作都取得了新成绩，为学院改革发展建设都做出了新贡献。

        过去的一年，是科学发展观更加深入人心的一年，是学院面貌发生明显变化的一年，也是广大师生得到更多实惠的一年，成绩来之不易，这是全院师生团结拼搏，埋头苦干的结果，是社会各界支持、关心、关注的结果。
        在成绩面前，我们要清醒地看到，在推进学院又好又快发展的过程中，还存在一些困难和问题，主要表现在：一是面对竞争激烈的教育形势和学院提升办学层次的需要，我们的创新意识还不够强，思想解放的力度还不够大，改革的步子还不够快。二是制约学院发展的办学体制、人员、编制等问题还没有从根本上得到解决；基础实施等硬件还有待进一步加强，办学资金仍然紧张。三是教育教学改革的力度还需进一步加大，特别是学科、专业建设有待不断调整、深化；教师队伍建设仍有一定差距。四是我们办学的成本意识，效益意识、节约意识还没有引起全院上下足够的重视，措施还不够有力等等。这些问题尽管多数是发展过程中出现的问题，但如果不尽快加以解决和改进，将不利于学院的发展，影响了办学层次的提升。所以，这些问题必须在今后的工作中加以认真解决。
        二、2008年主要工作任务
        2008年将是我们全面贯彻落实党的十七大战略部署的一年，也是实施学院教育事业发展“十一·五”规划承上启下关键的一年。在新的一年里，我们将迎来改革开放30周年和第29届奥运会。2008年，学院已走过了25个春秋，我们将举办学院建校25周年校庆活动，我们要以此为契机，推进学院各项建设，全力加快学院提升办学层次的进程。
        2008年，学院工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，以25周年校庆为契机，以内涵建设为重点，以提升办学层次为目标，奋力拼搏，凝心聚力，只争朝夕，苦干实干，为早日实现学院提升办学层次目标而努力奋斗。
        除了日常工作外，今年要着重做好以下六个方面的工作。
        一、深入学习贯彻落实十七大精神，全面加强党的建设、队伍建设、党风廉政建设和群团工作，为实现学院又好又快发展提供有力的思想保证和组织保证
进一步加强对十七大精神的学习贯彻和落实工作，要把贯彻落实十七大精神与学院建设各项工作紧密结合，与学院提升办学层次的各项要求紧密结合，与统一师生员工思想、明确奋斗目标、增强工作动力紧密结合，切实把十七大精神作为我们工作的指针，落实到每一项工作中去。
        坚持理论学习制度，扎实推进学习型组织建设，不断把学习贯彻党的十七大精神引向深入。要以改革创新精神推进党组织建设，着力加强学院领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设。要巩固共产党员先进性教育的成果，落实长效机制，以坚定理想信念为重点加强思想建设,以保持党组织和党员同广大师生的密切联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设，坚持和完善党委领导下的院长负责制。　　
        加强干部队伍建设。切实加强中层干部的培养、教育和管理，不断提高创新意识、管理能力和领导水平，以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强组织建设，努力建设一支敬业、精干、高效的管理干部队伍。
        加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全反腐倡廉宣传教育长效机制为重点，积极推进廉政文化进校园工作，从源头上预防腐败。充分发挥群团组织民主管理、民主参与、民主监督的作用，推进学院民主政治建设。
        二、紧紧围绕提升办学层次目标的实现，量化指标，细化程序，把提升办学层次的任务落到实处
        提升办学层次，实现又好又快发展，是学院几代人不懈的追求，如果过去只是梦想，现在应该说已经成为可能，但要真正成为现实，还需要付出艰辛的努力。今年主要做好以下几方面的工作：
        ——3月底前，全面启动发展改革办公室各项工作。认真分析学院目前的发展状况，明确提出提升办学层次各项工作目标任务；结合工作任务，编制完成学院提升办学层次工作任务和进程，完成本科设置建设规划，并结合进程和规划，将各项工作任务落实到各有关部门。
        ——组织全体师生员工认真学习教育部《普通本科院校建校设置暂行规定》的通知和《教育厅设置普通本科高等学校审批办法》，要把本科院校建校设置的各项指标体系与学院实际状况进行认真核实、对照。通过对照，认识学院发展的优势与差距，使提升办学层次的工作目标真正深入人心，真正实现统一思想，齐心合力，全面落实学院提升办学层次工作的各项任务。
        ——整合社会资源，积极争取社会资金。要充分认识到学院目前硬件设施、人员编制等条件对提升办学层次的制约，要利用各种有利条件，发现和利用各种社会资源，并通过资源整合、资源共享等方式，实现学院资源的快速增长，使学院办学条件在有限时间内尽快达到教育部对本科院校建校设置的各项指标要求。
        ——完成学院扩大校园面积的选址工作。学院占地面积是制约学院提升办学层次的重要指标，要提升办学层次，就要认真解决好土地面积增加这一问题。今年，我们要在积极争取政府政策支持、争取行业合作、争取地方和社会力量在土地、资金的支持等方面大做文章，做好文章，做好选址工作，并对新增土地进行整体规划。
        ——实施人才强校战略，通过各种措施增加学院教师的数量和提高质量。通过培养学院现有教师和引进高学历、高水平的教学、研究人员等措施，努力完成70名教师的引进任务，并继续争取增加人员编制，使学院教师队伍结构、教师整体水平、高职称教师比例等都有一个明显改观，使教师队伍尽快达到提升办学层次的需要。
        三、加速进行学科设置研究，进行专业调整和建设，提升教育教学质量
        对照教育部关于本科院校的设置规定，加速进行学科设置的研究，制定符合学院实际的，满足学院提升办学层次需要的学科设置规划。要高度重视内涵建设，进一步加强学院专业设置的调整和建设，要以特色专业建设为龙头，强化重点专业，探索各专业各具特色的人才培养模式，逐步建成教学理念先进、综合实力较强、行业结合紧密、特色鲜明的品牌专业。按照学院“十一五”发展规划的要求，结合文化强省和社会文化发展、区域经济发展对广播影视人才的需求状况，不断优化专业结构。
        整合资源，形成合力，提升能力，开创科研、创作工作新局面。在重点领域出成果、出精品，鼓励教师围绕本学科、本专业的前沿开展艺术研究和创作，围绕本科院校建设中涉及的人才培养模式改革、课程体系改革、教材建设等项目进行科研与创作。进一步健全和完善有效的激励机制和客观公正的考核评价机制，带动学院整体科研、创作水平的提高。通过科研、创作增强学院服务于行业、服务于社会的能力，提升学院品牌。积极做好课题申报工作，进一步完善各类课题的考核、结题、评审等工作机制，不断促进科研创作项目管理的规范化、科学化。
        继续开展“三风”教育，强化教学管理规范，加强教学质量监控，严格教师调停课的审批和学生的考勤和考绩。从新学期开始，要恢复和落实大一学生晚自习制度，要加强对大二、大三学生选修课的管理与考核，在学生中形成浓郁的学习氛围。
        四、继续完善招生就业工作体系，开拓招生就业工作新局面
        充分认识当前学院招生和就业工作面临的困难和挑战，不断完善学院招生就业工作体系，努力提升招生就业工作质量。要进一步丰富招生资源网络，充分发挥全国各省招生代办点和实习就业基地的作用。加大宣传力度，提高宣传实效。合理有效地编制招生计划，千方百计落实招生计划，努力提高录取率、报到率，按照公开、公平、公正的招生原则，加强招生咨询服务工作，严把生源质量关，努力完成2008年招生计划。
        做好毕业生就业指导与服务工作。继续落实学院就业工作“一把手”工程，进一步完善毕业生就业网络，改进毕业生就业服务工作，积极探索专业实习、社会实践、延伸就业一体化模式，将2008届毕业生就业率稳定在90%以上，同时要提高就业质量。加强毕业生就业指导和职业素质教育，将就业指导和创业教育课程纳入教学计划，从新生入学抓起，引导学生理性认识就业形势，树立正确的就业观和择业观，积极主动就业创业。
        要认真落实家庭经济困难学生资助政策，完善管理制度，确保助学工作顺利实施。
        五、建设和谐文化，丰富校园文明，开展节约型校园创建活动
        继续深入开展文明和谐单位创建活动，巩固创建成果，提高创建标准，落实创建目标。
        深化校园文化品牌，营造浓郁的校园文化氛围，为学生提供个性发展和展露才华的舞台。通过积极举办文化论坛、校园文化艺术节、各类学术讲座，组织开展“迎奥运，庆奥运”系列文化宣传教育活动以及其它各种竞赛活动等丰富多彩的校园文化活动，努力提高学生的综合素质。全面建设体现中国特色社会主义，体现时代特征和艺术特点的校园文化，形成优良的校风、教风和学风，构建师生共有的精神家园。
        高度重视安全稳定工作，强化安全工作责任制，积极开展“平安校园”创建工作，营造安全文明和谐的校园环境。
        积极响应国家建设“节约型社会”的号召，在全院范围认真组织开展节约型校园建设活动。坚持节约优先、合理使用、循环利用资源的方针，在教育教学、后勤服务、行政办公、人员管理、经费安排、车辆使用、公务接待等各个方面提出明确要求，并以节能、节水、节材、资源综合利用为重点，细化节约措施，制定方案，落实责任。通过规章制度的约束、资源配置的进一步优化和技术改造等有效措施，形成学校推动、师生共同参与的资源节约机制，努力为资源节约型和环境友好型社会建设做出贡献。
        六、做好校庆各项工作，为学院发展构筑平台
        2008年是学院建校25周年。学院决定在今年下半年举行建校25周年校庆，校庆工作要本着“总结经验、展望未来、扩大影响、务求实效、促进发展”的原则，充分发掘社会资源，拓展学院发展空间，提升学院知名度，为学院实现提升办学层次目标构筑新的平台。在校庆工作中，要做好以下几项工作：
        1、加强对外联络
        充分发挥学院的办学主体作用和校友的“名片”作用，坚持开放办学，认真做好友好单位、企业和校友的联络工作。动员和鼓励教职工充分利用社会各方面的资源，为校庆和学院建设捐资赞助，并尽快制定出台相应的投资赞助奖励办法，要收集整理校友通讯录，6月底前完成校友信息收集、录入工作。重点掌握一批知名校友资料，积极组建校友会。
        2、开展合作交流
        以校庆为契机，结合学院和各系、部发展需要，不断加大对外开放力度，推进合作发展。搭建合作平台，拟定合作计划，提出合作项目，开展合作交流和学术活动。扩大国际国内学术交流的广度和深度，提高合作层次，提升办学内涵。
举办1-2个体现学院特色和水平的学术研讨会，举办知名专家、学者学术报告会，开展教学、科研、创作、实践实习基地等方面的合作交流。
        3、编好学院院史
        院史是学院文化建设的载体，有利于把长期积淀的办学思想、办学经验巩固下来，形成可持续的、有特色的人文精神。各部门要提高认识，广泛动员，搜集素材，精心组织，认真做好院史编写工作。
        4、加强宣传展示
        充分利用各种资源，采取多种形式(网站、展板、广播、影片等)，全方位展示学院历史沿革、办学成就、队伍建设、教学水平、科研成果、创作成果等方面的内容，提高知名度，扩大影响力。

        学院83年建校至今，走过了25个春秋。回顾过去，大家团结一致，奋发进取，使学院的发展建设取得令人瞩目的成绩。展望未来，机遇与挑战并存，困难和希望同在。我们有信心、有责任把学院办出特色，办出水平，办得更好。让我们携起手来，同心同德，奋发进取，为学院的发展贡献智慧和力量，为全面实现学院提升办学层次的目标，实现“十一·五”规划各项工作任务，实现学院又好又快发展而努力奋斗！