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从用人角度反思播音主持专业教育
作者:未知    文章来源:中国播音主持网    点击数:    更新时间:2007-1-11
 

近十年开办播音主持专业的院校大多数没有专职专业教师,仅靠外聘播音员主持人兼职任教。这些播音员主持人有任教热情,能够传授给学生一些经验和知识,聘用兼职教师也是正常可行的办法,但是由于不是专职教师,他们也存在着一些问题,影响教学。

  与此相反,一些院校本专业的专职教师往往是别的相关专业出身,如原是从事语音、中文、表演、新闻等专业课程教学的。这些教师又没有从事播音主持工作的体会,教学难免隔靴搔痒。

  这两类师资往往缺乏自身理论的积累和探索,又缺乏实践能力或实践能力比较单一,或者不懂教学或者不懂广电,教学中许多人停留于照本宣科层面,不能给学生以全方位的实际指导,导致日常教学不太规范,教学质量便难以保证。

  3. 脱离实际,致使教学不符合用人要求,教育方式僵化。

  这表现在多方面,比如:①课程设置落后于用人要求的变化。二十多年来中国播音主持专业的发展变化是突飞猛进的,从技巧运用、语态到形象塑造、节目形态,每三五年都会有明显变化;近几年实际工作中越来越需要综合素质好、综合能力强、某一方面或几方面又很突出的播音员主持人,而播音主持专业的理论总是大大落后于实践的发展;课程设置又是基于理论的形成,自然又落后于理论的进程,故而课程设置与播音主持的实际发展是明显脱节的,通过这种教育培养出的人自然就落后于实际需求的标准了。比如说“怎样主持杂志型节目”、“怎样搞好深度报道” 、“怎样进行热点调查”、“怎样提高谈话节目品位”、“怎样主持现场娱乐节目”、“怎样驾驭现场直播节目”等话题,专业课程中多没有完整成熟的内容,而实际工作中已经成了重点考虑的课题。实际中需要的许多知识与技能在学校学不到, 到岗位上自然不能适应。

  ②教育能力弱化,教育方式僵化。首先是理论水平和实践经验的欠缺或不匹配,导致学生实际技能的欠缺;其次忽视思想品德、政治理论的教育。这方面的课很少,或把这些课作为考查课、选修课,导致学生的思想品德、政治理论在在校几年中少有长进;再次,教学目标空泛,教学手段较为单调,教学气氛缺乏生动和互动,雷同于一般教学模式。

  ③校园氛围与广电工作节奏的差异较大。大专院校的学习相对于中小学轻松得多,各方面管理相对宽松,使得象牙塔中的学生压力很小,生活节奏很慢,校园气氛很悠闲,甚至有些散漫。而广播电视工作是新闻工作,包括播音员主持人在内的人员,精神常处于警觉状态,工作讲究准时准点、争分夺秒,作风要求不怕苦不怕累、认真细致、快速灵活。很显然,在校园的悠闲环境中生活几年的人,容易养成许多散漫的作风和习惯,以后不是每个人都能适应广播电视工作的节奏和氛围的。

  同时,宽松的管理、轻松的氛围、自由的学习,致使一些学生不能刻苦地练习基本功,刻苦地学习知识,而播音主持基本功必须天天细细磨练才能具备,播音员主持人也越来越要求知识丰富。

  当然,事物总是一分为二的,近十年办起的众多播音主持专业也有一些好的方面和积极的效应:一是为广播电视事业提供了大量的后备军,为缓解广电事业曾经的人才急缺局面做出了一份努力;二是对播音主持专业起到了宣传和普及作用,使本专业不再那么神秘,不再是极个别人接触的领域;三是培养出了一些人才,这些人在电台电视台工作中发挥了积极作用。

  三

  播音主持专业教育产生弊病的根源,主要有以下几点:

  1. 经济利益驱动。看到广播电视事业快速发展需要播音主持人才,同时梦想成为播音员主持人的青少年人数众多,许多院校便一窝蜂办起播音主持专业,不管软硬条件是否具备,先树起旗号再说,先把钱赚到再说。

  2. 教育规划管理无序。教育行政管理部门早已失去了原先的权威和计划性,似乎什么学校想办什么专业都可以办,与播音主持专业风马牛不相及的院校也纷纷办起这个专业,这种规划管理的无序已经是很普遍的事实了。

文章录入:赵俊铖    责任编辑:赵俊铖 
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