谈制片人与电视节目策划运作4

注重人才资源开发，强化制片人意识
　　当前各省、市电视台急需进行的变革是人才的变革。其核心是知识的深层化。人力资源是电视事业的第一资源。实现充满活力和生机的人才竞争机制是中国电视事业走向成熟的本源！追求国际标准的专业电视台不仅要有那些被称之为人才的电视人，更要有一支才思敏捷，个性张扬，充满激情和挑战，有团队精神的电视专业化制片人队伍，使电视台的人才具有丰富的政治、经济、文化的素养和知识，熟知市场变化，熟知受众文化接受心理，熟知营销业发展态势，应按照电视片市场经济的规律尽快形成一批制片人队伍，逐步创建出若干国际级有竞争力的名牌栏目，不仅要抓住中国受众市场，而且走向世界，扩大我国电视片业在世界各国受众中的影响力，在世界电视片体系中占有一席之地。
　　电视制片人对专业知识的要求也越来越高。如何培训电视制片人，如何从理论上分析研究、总结评价制片人对策划与决策的质量与水平，都是值得去研究的课题。在诸多政府性职能中，应特别重视电视专业人才的培养和任用——选择有管理能力、品学兼优、年富力强的人来担任相应专业领导职务，有效地推动出好片、出精品，给大众展示更优秀的好作品。

文章录入：樊伟责任编辑：樊伟

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